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Questo è il manufacturing wellness per noi

Il manufacturing wellness è lo stato di aziende manifatturiere resilienti e prosperose che hanno un impatto positivo sulle persone e sulle società.

La chiave del successo: le persone giuste, le conoscenze e la tecnologia giuste per una produzione sana e un business sostenibile.

Questo è il manufacturing wellness nel 2026

Quasi 1.000 produttori hanno risposto. Il punteggio medio di manufacturing wellness in tutte e otto le abitudini: 49 su 100. Cosa significa questo numero per il settore e cosa lo trattiene dall'andare oltre?

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Abbiamo scoperto che le aziende manifatturiere di maggior successo fanno deliberatamente determinate cose. E lo stesso vale per noi, nella nostra produzione. Queste sono abitudini che, a nostro avviso, portano al manufacturing wellness.

1.

Adotta una prospettiva olistica

Concentrati sulle azioni più incisive nel quadro generale ed elimina gli ostacoli al successo duraturo.
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2.

Abbraccia le nuove tecnologie

Sii rapido nell'adattarti ai nuovi sviluppi nella lavorazione, nella digitalizzazione e nella tecnologia degli utensili per coglierne i frutti.
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3.

Scegli la strada sostenibile

Assumere un ruolo guida nella sostenibilità non è solo positivo per il pianeta, ma aumenterà anche i tuoi profitti.
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4.

Elimina gli sprechi

Individuare gli sprechi lungo la catena del valore manifatturiera vi fornirà nuove idee per migliorare processi e risultati.
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5.

Libera il potenziale con i dati

Usa i dati per individuare potenziali miglioramenti e prendere decisioni informate che aumentino la trasparenza e la produttività, dal CAD alla consegna.
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6.

Approfitta di partner validi

Impara dai leader del settore e condividi le conoscenze per promuovere un cambiamento positivo per tutti.
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7.

Sviluppa le tue persone

Trattenere persone di talento desiderose di fare la differenza e coltivarne la spinta a imparare ed evolversi con i tempi.
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8.

Automatizzare per avere successo

Tagliate i costi, aumentate la qualità, riducete la necessità di competenze rare e accelerate il vostro successo.
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Qual è il vostro punteggio di benessere nella manifattura?
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