Undrar hur det känns att arbeta inom Sandvik Coromant IT-säkerhet? Att träffa Marcus Wickström, identitets- och säkerhetsarkitekt, borde ge dig en liten titt på vad som händer bakom kulisserna – men kika inte för mycket! Det är konfidentiellt.
Låt oss börja med att omedelbart påpeka det uppenbara: den normala praxisen att träffa människor, något som vi helt tog för givet, har förändrats något. Vi behöver ett par minuter för att återställa det sociala flödet, få den energi och fokus som behövs, särskilt när vi interagerar med någon ny.
Det är ok att säga det – vi känner oss alla lite rostiga.
Men har du någonsin påminnt om ökända ransomware-attacker ena ögonblicket och sedan hoppa in i pickleballs fascinerande värld i nästa? Det var så vårt samtal med Markus började – ingen paus, inga punkter. Häng med till slutet för att ta reda på vad som har pågått inom IT-säkerhet och för att se hur Markus håller sig aktiv under den långa svenska vintern.
Så, låt oss gå direkt in i det.
Berätta lite om dig själv och om hur du hamnade på IT-säkerhet.
Jag växte upp i Gävle och lämnade universitetet i Uppsala -96 där jag läste Systems Engineering inom IT i 3 år. På den tiden när jag tog examen - vid 99-tiden - var det då den stora IT-boomen inträffade. Många tog inte ens examen, företag skrek efter IT-människor. I Stockholm blomstrade det så jag fick ögonen på det.
Det var då jag träffade min numera fru. Hon kommer från Sandviken, och jag hade då en barndomsvän som jobbade på Sandvik IT som hörde av sig: "Hej, du tänker inte söka några jobb här?" Jag tittade bara på Stockholm, som om det var dit jag skulle åka för att alla andra skulle. Så lång historia kort: Jag började på Sandvik IT i februari 1999.
Jag tillbringade nästan 16 år där i olika befattningar, sedan gick jag över till IT-säkerhet efter en tid inom central IT – identitets- och accesshanteringsområdet. Det är mitt fokusområde.
Du har alltid arbetat för Sandvik?
Jag lämnade Sandvik på myndighet i några år och fick sedan headhunted tillbaka till Sandvik. Jag tänkte att nästa steg var att komma närmare affärssidan – Sandvik Coromant.
Sandvik Coromant har en intressant sak på gång nu och går nu över till digitala produkter, så jag lägger mycket energi på att skapa medvetenhet så att vi kan se till att våra digitala produkter är säkra och att vi levererar till våra kunder. Så jag driver på för den resan – att främja de här typerna av kompetenser och sprida medvetenhet. Det har varit jättekul faktiskt. Det är en lång väg att gå, men alla pratar om det, så det känns som att vi alla är på väg i rätt riktning.
Vi förvärvar dessutom en ny leverantör inom samma område. Det är ett område som växer inom IT-säkerhet inom applikationer vilket är lite nytt för mig eftersom jag inte är systemutvecklare egentligen, men det är kul att lära.
Det låter som om du från början var väldigt fokuserad på IT och det är vad ni har gjort alla år – det är jättemycket tillväxt och det mesta görs inom Sandvik och Sandvik Coromant.
Om man tittar på Sandvik i allmänhet så är detta mycket vanligt. Människor rör på sig hela tiden – till Coromant och från Coromant. Det är en fördel. Det finns olika positioner att bygga din kompetens på och bidra till ett annat område i företaget, både internt och externt. Det är därför många stannar så många år. Man kan växa och prova olika saker på olika ställen i organisationen och det var det naturliga steget även för mig. Nu är jag på Sandvik Coromants CIO-kontor, så saker och ting håller på att förändras. Men den förändras organiskt.
Sandvik Coromant fokuserar mer på den digitala sidan på den senaste tiden, som du nämnde: digitala produkter och tjänster utvecklas varje dag mot ett mer hållbart sätt att se på avfallsminskning och resurshantering. Vad för projekt jobbar du med just nu?
När det gäller säkerhet handlar det mycket om att vara tillgänglig för många olika projekt. På senare tid har det inte varit så mycket fokus på produkterna, jag är också ansvarig för hantering av kundidentiteter: alla kunder som ska logga in, skapa konton etc - jag är ansvarig för allt detta. Vi försöker göra den här processen så smidig och säker som möjligt.
Vi ökar säkerhetsmedvetandet inom IT-området och arbetar med en plan för våra digitala produkter.
Även våra konkurrenter flyttar ut på detta område. Vi behöver inte lika många skärverktyg som tidigare. Det är allmänt känt – så vad ska verksamheten vara i framtiden? Många håller på att titta på digitala lösningar. Det är den övergripande förändringen i branschen.
Och därmed, hur har IT-säkerheten förändrats?
Jämfört med banker är vi naturligtvis inte under samma typ av hot, men de har varit den största förändringen - ransomware-kampanjer. De har blivit sin egen industri på den mörka webben. När man attackerar ett företag är det ibland för att hämta information – visst – men i de flesta fallen handlar det om att tjäna pengar. Nya företag drabbas varje dag, det är nyheterna.
Men det bästa med säkerhetsarbete är att man aldrig vet vad som kommer fram. Man lär sig mycket för att det är ett så brett område och det finns överallt. Från riskhantering till tekniska detaljer – hoten ändras hela tiden. Jag tror att det är det jag tycker mest om, det kommer alltid nya saker. Nya möjligheter att lära sig – och det är en mycket viktig del av varje jobb.
Och vad är det med pickleball, kanske du frågar?
"När jag inte kan cykla på vintern spelar jag pickleball." Markus fortsätter: "Det fina med det är att människor i alla åldrar och nivåer av skicklighet kan spela tillsammans och ändå ha det bra."
Varje tisdag eftermiddag är det pickleballdags i Hedviglundshallen i Gävle. Utrustad med solida paddlar av trä eller andra material är målet att slå bollen och skicka den till fiende territorium över nätet. Spelarna kan vara två eller fyra - det fanns fyra på varje nät när bilderna togs.
Pickleball är en blandning av badminton, bordtennis och tennis, så om du har spelat någon av dem, passar du rätt i. Det är intensiv och övar din hand-ögon koordination och snabba reaktioner när du försöker försvara din sida av banan. Det tar lite att vänja sig vid, men denna "lätt tennis" är ett bra sätt att umgås och blåsa av lite ånga efter jobbet (tala av erfarenhet här, efter ett enda försök). Slå upp "Topp 10 pickleball poäng av året 2021" och se själv.
Tack för att du lär mig hur man spelar, Marcus!
Håll dig uppdaterad och leta efter mysiga och personliga intervjuer med medarbetare på Sandvik Coromant. Vilka är de, vad gör de, vad är deras vision? Det är dessa människor som får oss att trivas.
