飛躍

サンドビック・コロマントによる金属加工トレーニングが、米国の大手航空機メーカーに複数のレベルにおいてどのようにメリットをもたらしたかをご確認ください

課題

老舗の大企業は、毎年多くの新しいエンジニアを雇用します。スタッフが適切にトレーニングされていなければ、次のような問題が発生します：

• 競争に遅れをとる危険
• 非効率的なセットアップ時間
• 時代遅れの技術あるいは方法への過度の依存
  

ソリューション

サンドビック・コロマントのアカウントマネージャーは、米国の大手航空機メーカーのトレーニングマネージャーに金属加工技術 (MCT) のトレーニングモジュールの例をいくつかお見せしました。同社は、学習モジュールに示された加工理論の適用がいかに大きな効率を達成できるかを即座に理解しました。その結果、同社のトレーニングマネージャーは、詳細な学習と良好な結果を確実にするために、次のエンジニアグループの4日間のMCT集中トレーニングセッションへの参加を切望されました。

「トレーニングセッションは、私に最も関係のある特定の分野に焦点を合わせることのできる構成となっていました。」(参加者、オペレーター)

結果

トレーニングモジュールが首尾良く完了すると、以下のような肯定的な結果がもたらされました：

• ダウンタイムの減少
• 最新の加工アプリケーションについての理解の深化
• セットアップ時間の短縮
• 製品の改善
  

耳寄りなお知らせ：クリック一つでお客様自身も成功事例の一つとなることができます